Alle boeken van Jaap Boonstra

Introductie - Succesvol veranderen van organisaties Deze eerste en inleidende aflevering van de 20-delige Verandermanagementboxbevat een overzicht van centrale thema’s in verandermanagement.

Cultuurverandering: mythe of realiteit? Er was een tijd dat organisaties geen cultuur kenden.

Nieuwe maakbaarheid In de afgelopen 25 jaar was marktwerking de toverformule waarmee maatschappelijke problemen moesten worden aangepakt.

Verbindend leiderschap Leidinggevenden bij de overheid zien zich gesteld voor een ingrijpend proces van leren en veranderen.

De Verandermanagementbox Als leidinggevende, projectmanager of adviseur krijgt u op enig moment te maken met veranderprocessen in organisaties.

Interveniëren en veranderen Dit is een boek met een vernieuwende inhoud op het gebied van interveniëren en veranderen.

Dynamics of Organizational Change and Learning 'Dynamics of Organizational Change and Learning' gaat over het gedrag van individuen en de sociale processen in groepen en organisaties tijdens veranderingsprocessen.

Ondernemen in allianties en netwerken Interorganisatorische samenwerking in netwerken is een belangrijke factor achter het innovatievermogen van bedrijven.

Leidinggeven in verandering Deze audioreeks gaat over management van verandering.

Leiders in cultuurverandering + Management Topic Leiders in cultuurverandering: misvattingen en essenties Leiders in cultuurverandering
Zonder succesvolle cultuurverandering geen strategische vernieuwing.

Management Summaries - Leiders in cultuurverandering Deze Management Summary bestaat uit een pdf en mp3 download van de samenvatting van het boek Leiders in cultuurverandering van Jaap Boonstra.

De Leiderschapsbox Een compleet verzorgde safari door de wereld van leiderschap.

Leidinggeven in verandering Deze audioreeks gaat over management van verandering.

Introductie - Succesvol veranderen van organisaties Deze eerste en inleidende aflevering van de 20-delige Verandermanagementboxbevat een overzicht van centrale thema’s in verandermanagement.