Boeken over Veranderen

Menno Lanting legt met 'Connect!' als eerste in Nederland de state of the art van social media vast - en de relevantie ervan voor ondernemers en managers inzichtelijk te maken.

Managers hebben tegenwoordig veel kennis over verandermanagement. Toch loopt het nogal eens spaak. Ardon helpt vicieuze cirkels, die verandering blokkeren, te doorbreken.

Vanaf de publicatie van de eerste druk in 1997 is dit boek een stabiele factor in de literatuur over verandermanagement. Met het daarin gepresenteerde diagnose-instrument, de DINAMO voor veranderbereidheid, is de afgelopen jaren veel ervaring opgedaan. Een brede groep verandermanagers heeft met dit krachtige instrument kunnen werken. De ervaringen en inzichten die hiermee de afgelopen jaren zijn opgedaan, zijn gebundeld in deze volledig herziene editie van ‘Van weerstand naar veranderbereidheid’.

'Kleur bekennen' is vooral praktijkgericht en bevat herkenbare beschrijvingen van ervaringen van leidinggevenden, naast wetenschappelijke inzichten aan de hand van leiderschapsliteratuur. Met dit boek willen de auteurs ingrediënten aanreiken voor een plan dat u verder leidt naar succesvol en effectief leiderschap.

Gedragsverandering is een fragiel proces, dat in een aantal natuurlijke fases verloopt. Houd daar rekening mee, want gaat u te snel, dan raakt u uw medewerkers kwijt - gaat u te langzaam, dan raken ze ontmoedigd. Van Setten vertelt hoe u medewerkers met glashelder management door de verschillende fases heen krijgt.