Boeken over Veranderen

Het boek 'Lead IT or Lose IT' biedt de businessmanager in zijn rol van IT-opdrachtgever verschillende hulpmiddelen voor het richten van het project, het maken van een businesscase, het opstellen van een contract, het stellen van de juiste vragen en het bewaken van de voortgang van een project. Daarnaast bevat 'Lead IT or Lose IT' een integraal onderzoeksverslag naar succes en falen van IT-projecten met bedrijfssoftware in Nederland.

In samenwerking met uitgeverij Academic Service hebben wij speciale edities gemaakt van 10 toptitels uit het omvangrijke fonds van deze gerenommeerde uitgeverij. De titels in dit pakket behoren zonder uitzondering tot de inhoudelijke buitencategorie, zijn alle evergreens, stonden bijna alle in de top 10. Een drietal van de titels bereikte zelfs de felbegeerde nummer 1 positie op Managementboek.nl De prijs van de normale edities van deze boeken is opgeteld € 304,15. Het complete pakket van speciale edities is exclusief verkrijgbaar bij Managementboek.nl voor € 99,50, ofwel een korting van bijna 70 procent.

Zes jaar geleden raakte de Waterstaat in crisis. Om dreiging te pareren, besloot Rijkswaterstaat tot een chirurgische ingreep in eigen vlees, waar zelfs politici stil van werden. In dit boek beschrijft Marcel Metze met veel gevoel voor feiten en emoties, voor details én grote lijnen, hoe dit moeizame en soms pijnlijke proces verliep, waar het slaagde en waar het strandde.

'Wat hebben ze nú weer bedacht?!' bevat niet de zoveelste verandermethode met bijbehorend stappenplan. Het laat u kennismaken met een houding die uw kansen op succesvol veranderen vergroot, ongeacht het type organisatie, uw veranderdoel, de fase waar het proces in zit of de verandermethode die u volgt.

'Doen wat werkt' gaat over oplossingsgericht werken, een doelgerichte en respectvolle aanpak om veranderingen te bewerkstelligen. Het is een stimulerende manier om verandering in (werk)situaties succesvol tot stand te brengen. Kernpunt daarbij is dat de methode zich richt op het onderkennen van problemen, het verhelderen van doelen, het uitvinden van wat werkt om dichter bij die doelen te komen en ten slotte: het doen wat werkt.