Aanbevolen links

Kleur bekennen

Kleur bekennen
In de 21ste eeuw worden hoge eisen gesteld aan leiderschap en het afleggen van verantwoording daarover. Door economische en maatschappelijke ontwikkelingen komen bestuurders tegenwoordig onder een vergrootglas te liggen en wordt het publieke fileermes gehanteerd. Leiderschap wordt flink op de proef gesteld.

Dit betekent dat u er als leider niet aan ontkomt om uzelf de maat te nemen. Duidelijk is dat u maar beter zelf verantwoording kunt nemen en afleggen voordat u ter verantwoording wordt geroepen. Hoe u dat kunt doen en welke meetlat u daarbij kunt hanteren, is het onderwerp van dit boek. Het bevat oefeningen en tips voor hoe u uw leiderschapsstijl kunt analyseren en veranderen.

Met dit boek willen de auteurs ingrediënten aanreiken voor een plan dat u verder leidt naar succesvol en effectief leiderschap. Het ontwikkelen van goed leiderschap is hard werken: uzelf er voortdurend van bewust zijn dat uw gedrag er het meeste toe doet, en het besef dat alleen uzelf het belangrijkste instrument bent voor wat u wilt bereiken.

'Kleur bekennen' is vooral praktijkgericht en bevat herkenbare beschrijvingen van ervaringen van leidinggevenden, naast wetenschappelijke inzichten aan de hand van leiderschapsliteratuur. Alexander Rinnooy Kan, voorzitter van de SER, schreef het Woord vooraf.
Meer info of.. Direct bestellen Nu: € 32.50


Meer boeken over Veranderen

Actuele boeken over Veranderen

Het theater van verandering Veranderen van het eigen gedrag is niet makkelijk, laat staan als het over het gedrag van organisaties gaat.

Corporate Effectuation De steeds sneller veranderende wereld vraagt om strategische flexibiliteit en actie.

Geef gas bij oranje! Bestel nu dit boek en ontvang gratis Ga met je sterke punten aan de slag ter waarde van € 14,90

Effectief verbeteren: de weg naar het ideaal met Single Minute Exchange of Die (SMED) Single Minute Exchange of Die (SMED) is een krachtige, maar eenvoudige methode om wachttijden in processen te verkorten.

Laat de walvis niezen Oudemars is moe. Zijn werk als manager inspireert hem niet meer en ook zijn thuissituatie is weinig florissant te noemen.