Aanbevolen links

Bye bye consultant

Meer over Consultancy - Meer van Cees Min

Tachtig procent van alle veranderingsprogramma’s mislukt. Hoe komt dat? Volgens Cees Min komt dat doordat organisaties te veel vertrouwen op achterhaalde modellen en prietpraat van externe adviseurs. Zijn stelling is: alles wat u nodig hebt om uw organisatie te runnen hebt u al in huis. De vraag is alleen hoe u die kennis en ervaring organiseert. Top-down en met grote systemen lukt het zeker niet - deze tijden eisen van managers en leidinggevenden dat ze niet alles onder controle willen houden. Dat zal soms pijn doen, en dat laat Min de lezer in klare taal zien. Heilige huisjes worden niet gespaard.

Dit boek is als geen ander managementboek. Door middel van prikkelende stellingen en in-your-face illustraties dwingt Cees Min de lezer anders te gaan denken over organisatie, de manier van leidinggeven en wat hij moet doen (of niet moet doen) om weer echt tevreden en met plezier aan het werk te gaan.

Bekijk ook de boekentrailer van Bye bye consultant:

Meer info of.. Direct bestellen Nu: € 29.95

Meer boeken over Verandering

Actuele boeken over Verandering

Co-creatie van veranderingen Deze aflevering pleit voor een veranderaanpak waarin nieuw gedrag door zowel managers als medewerkers wordt geleerd.

Leidinggeven in verandering Deze audioreeks gaat over management van verandering.

Einstein en de kunst van het zeilen 'Een man zag eens een vlinder, die bezig was zich uit z'n cocon los te maken om in een prachtige nieuwe gedaante ter wereld te komen.

Interveniëren In deze aflevering wordt uitgelegd wat doorgaans onder interveniëren wordt verstaan en hoe interventies passen binnen een veranderstrategie.

Power & love Er zijn doorgaans twee manieren waarop mensen lastige problemen oplossen, en die zijn allebei fundamenteel fout: ze proberen koste wat kost hun wil door te drukken - met oorlog als uiterste consequentie - of ze negeren het probleem onder het mom van 'vrede'.