Aanbevolen links
Succesvol veranderen
Verandering is langzamerhand de enige constante binnen organisaties. Als dat zo is dan is het maar beter dat deze veranderingen ook beklijven. Dat lukt nog niet echt goed. Slechts een klein deel van de verandertrajecten binnen organisaties blijkt succesvol te zijn. Hoe komt dat? Welke rol hebben managers, leidinggevenden en projectleiders hierin en wat kun je zelf anders doen om het succes te beïnvloeden? Daarover gaat het boek 'Succesvol veranderen'.
De auteurs kijken op twee manieren naar succesvol veranderen. Enerzijds: hoe zorgt u ervoor dat de ingezette veranderingen een daadwerkelijke bijdrage aan betere resultaten van de organisatie op langere termijn leveren? 'Het werkt duurzaam beter...!' En anderzijds: hoe zorgt u ervoor dat de beoogde verandering ook daadwerkelijk gerealiseerd wordt? 'Het werkt echt...!'
De basis voor dit boek ligt in de masterclasses 'Succesvol Veranderen', waarin met sprekers en deelnemers een zoektocht is aangegaan rondom het thema succesvol veranderen.
Het boek bevat praktijkcases van de Politie Noord-Oost Gelderland, OSR Juridische Opleidingen, Wooncorporatie Rochdale en Eno, alsmede bijdragen van de sprekers Rudie Jansman, Mathieu Weggeman, Rob van Es, Wessel Ganzevoort, Hans van der Loo, Jacqueline Jansen, Max Herold, Marcel Kuhlmann, Susan Bamsey, Ronald van Domburg, Myrke Stalman en Chiel van der Linden.
'Succesvol veranderen' is veel meer een zap-boek, dan een tekst die van begin tot eind gelezen moet worden. Hopelijk levert het veel nieuwe ideeën en inzichten op, die uiteindelijk zullen leiden tot meer succesvolle veranderingen.
Meer boeken over Verandering
Actuele boeken over Verandering
Leidinggeven in verandering
Deze audioreeks gaat over management van verandering.
Interveniëren
In deze aflevering wordt uitgelegd wat doorgaans onder interveniëren wordt verstaan en hoe interventies passen binnen een veranderstrategie.
Co-creatie van veranderingen
Deze aflevering pleit voor een veranderaanpak waarin nieuw gedrag door zowel managers als medewerkers wordt geleerd.
Power & love
Er zijn doorgaans twee manieren waarop mensen lastige problemen oplossen, en die zijn allebei fundamenteel fout: ze proberen koste wat kost hun wil door te drukken - met oorlog als uiterste consequentie - of ze negeren het probleem onder het mom van 'vrede'.
Einstein en de kunst van het zeilen
'Een man zag eens een vlinder, die bezig was zich uit z'n cocon los te maken om in een prachtige nieuwe gedaante ter wereld te komen.
